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- 8 points essentiels, à l'usage du salarié, pour présenter une demande
- Notification de droits au DIF ( année "N+1" )
- Accord sur le choix de la formation ( DIF - Employeur )
- Refus sur le choix de la formation (DIF - Employeur)
- Licenciement
- Démission
- Notification de droits au DIF en fin de CDD
 
 
Période de
professionnalisation